Tę książkę powinien przeczytać każdy psycholog, coach i trener mentalny oraz każdy, kto chciałby pogłębić swoją wiedzę na temat psychologicznych podstaw ludzkiej motywacji.
Ósmy tom serii.
Dlaczego ludzie nie robią tego, co powinni? Pracowniku! Idziesz przez życie zmuszony do robienia rzeczy, których nie lubisz, dla ludzi, których nie szanujesz?
Menadżerze! Dostajesz małpiego rozumu próbując zarządzać niezbornym zespołem o nędznej
"Sami swoi" w wydaniu współczesnym.
Ludzie zapomną o tym, co powiedziałeś, ludzie zapomną o tym, czego dokonałeś, ale ludzie nigdy nie zapomną tego, jak dzięki tobie się czuli.
